Two people are talking in an office; one holds a clipboard near a table with a giraffe figurine.
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Accidents And Injuries
Four construction workers wearing reflective vests and hard hats standing together at a building site

5 principales causas de lesiones en el lugar de trabajo

Muchos empleadores hacen todo lo posible para garantizar la seguridad de sus empleados, pero las lesiones en el lugar de trabajo pueden —y de hecho, suelen— ocurrir. Si sufriste una lesión o enfermedad mientras trabajabas y tus funciones laborales fueron la causa, deberías presentar una reclamación de compensación laboral. La compensación laboral cubren la pérdida de salarios, la rehabilitación y los gastos médicos relacionados con la lesión.

Existen muchas formas en las que puedes lesionarte o enfermarte en el trabajo; algunas de ellas son accidentes por resbalones y caídas, esfuerzo físico excesivo, accidentes con maquinaria y más. A continuación, se presentan algunas causas de lesiones laborales.

Causas comunes de lesiones en el lugar de trabajo

  1. Resbalones, tropiezos y caídas – Sufrir un resbalón o una caída en el trabajo no es raro. Muchas caídas en el lugar de trabajo ocurren debido a superficies resbaladizas. el sector de servicios de alimentos. Los empleados que trabajan en escaleras y andamios también están en riesgo de sufrir caídas desde altura.
  2. Humos tóxicos y productos químicos – A veces, los trabajadores están expuestos a vapores y sustancias tóxicas en el trabajo, lo que puede provocar enfermedades. La exposición a estos vapores puede causar enfermedades graves como el mesotelioma, asbestosis, asma ocupacional, enfisema entre otras. Asimismo, pueden provocar irritaciones en los ojos y en la piel. Es responsabilidad del empleador proporcionar equipo y protección adecuados para mantener seguros a los empleados.
  3. ocupaciones con riesgo de exposición a sustancias tóxicas
    • Soldadores
    • Trabajadores de la construcción
    • Mineros
    • Trabajadores aeroespaciales
    • Mecánicos
  4. Exposición al ruido – La exposición a niveles altos de ruido en el trabajo puede aumentar el riesgo de sufrir pérdida auditiva y zumbido en los oídos (conocido tinnitus). Aproximadamente 30 millones de trabajadores al año están expuestos a niveles de ruido perjudiciales en Estados Unidos, según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Si padeces sordera industrial debido al ruido en el trabajo, podrías tener fundamento para presentar un caso legal.
  5. Lesión por esfuerzo repetitivo – Algunos trabajos requieren realizar el mismo movimiento de forma repetitiva, lo que puede causar el síndrome del túnel carpiano. Algunos trabajos que pueden causar lesiones por esfuerzo repetitivo incluyen pintores, soldadores, jardineros, asistentes administrativos y más.
  6. Choques y colisiones – Los accidentes laborales que involucran automóviles, montacargas, camiones y otros vehículos son bastante comunes. Este tipo de accidentes puede causar lesiones graves pueden causar lesiones graves.

¿Cuándo deberías presentar una reclamación contra un tercero?

Si tu lesión fue causada por tus funciones laborales o por negligencia de tu empleador al garantizar tu seguridad, debes presentar una reclamación de compensación laboral. Si tu lesión fue causada de un defecto de fabricación o de diseño, esto entra en la categoría de responsabilidad de terceros. Otras reclamaciones contra terceros incluyen lesiones que ocurren en otra empresa o establecimiento mientras estás trabajando o por la acción imprudente de un tercero.

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